기업 윤리

레오파마의 가치와 더불어 레오파마의 행동 강령(Code of Conduct) 기업의 사회적 책임 (Corporate Social Responsibility- CSR) 레오파마의 기업 윤리의 기반이 됩니다.   

레오파마 기업 윤리는 세계인의 우수한 피부질환 치료 파트너가 되겠다는 비전을 달성하기 위한 토대를 형성합니다.

홈페이지에서 레오파마의 행동 강령과 기업의 사회적 책임을 지켜나가는 활동에 대해 많은 정보를 얻으실 있습니다.

 

LEO Code of Conduct (행동 강령)

레오파마 행동 강령은 레오의 5 기업 가치(성실, 고객 중심, 혁신, 열정, 적응성) 토대로, 일상의 업무영역에서 발생하는 윤리적 결정 규정 준수와 관련한 문제 해결의 기준을 제시함으로써 모든 직원들의 일관된 행동을 이끌어 냅니다. 

레오파마는 도덕적인 면에 대해서는 타협하지 않습니다. 레오파마의 성공은 달성한 결과로만 측정되는 않으며, 우리가 이러한 결과를 어떻게 달성했는지도 중요합니다. 레오파마 직원들은 일을 올바른 방식으로 해야 의무가 있으며, 그렇게 하도록 동기를 부여하고, 권한을 주고, 지지해야 한다고 믿습니다.

우리는 높은 윤리적 기준을 유지하는 헬스케어 기업으로서 행동에 대한 책임을 다합니다. 행동규범을 통해 우리는 이러한 책임을 완수 있으며, 환자의 삶의 질을 개선하는데 힘쓸 있습니다. 우리는 환자의 요구에 초점을 맞추고 이를 고려하여 우리의 모든 임무를 수행합니다.

레오 행동강령의 준수는 모든 직원의 의무입니다.

레오 행동강령을 다운로드 하세요.

 

기업의 사회적 책임 (Corporate Social Responsibility, CSR)

레오파마 피부 질환을 갖고 살아가는 사람들의 생활을 개선하기 위해 혼신의 노력을 기울이고 있습니다. 레오파마는 재단에 소유권이 있는 구조로서환자 치료에 나은 방법으로, 지속적으로 투자해야 특별한 의무와 기회를 모두 가지고 있습니다.

우리의 CSR 전략은 우리의 기업 전략 ‘Helping SARAH – LEO towards 2020’ 지지합니다. 이는 우리가 하는 모든 일의 중심에 환자를 두고, 2020년에 1억명 이상의 환자를 돕는 것을 목표로 합니다.

우리는 환자를 도울 있는 해결책을 제시할 우리의 경제적, 사회적, 환경적 책임을 수용하며, 우리가 어디에서 활동하든 책임 있는 기업 시민이 되는 것을 목표로 합니다.

우리가 하는 일은 CSR 전략과 4개의 전략적 CSR 기반하고 있습니다:

  • ·       환경과 안전
  • ·       사람과 건강
  • ·       준수와 윤리
  • ·       협력과 협동

 레오파마 우리의 윤리적 가치와 동일선상에서 관련 법규 국제 규정, 그리고 인권, 노동권, 환경 부패에 대한 유엔 글로벌 협약(United Nations Global Compact, UNGC) 원칙을 준수합니다