LEO 경영진

세기 이상 환자를 위한 치료 방법을 제시해오면서 레오파마는 성실성을 가장 중요한 경영의 초석으로 삼았습니다. 경영진은 모든 결정에서 레오파마가 직원과 이들이 봉사하는 환자에게 올바른 모습을 보일 있도록 노력합니다

레오파마 경영진은 이중 구조로 이루어져 있습니다. ELT (Executive Leadership Team)에서 전반적인 사업 성장, 전략적 방향, 일상 업무를 맡고, 이사회 (Board of Directors)에서 감독의 역할을 맡아 레오파마의 미래에 대한 중요한 결정을 내릴 직접 참여합니다. 사람이 조직에 함께 속할 없도록 조직은 분리되어 있습니다.

레오파마 Executive Leadership Team

Gitte Aabo, 사장 CEO

Joergen Damsbo Andersen, 총괄부사장 (EVP), 지역 INTERNATIONAL

Svend Andersen,  총괄부사장 (EVP), 지역 EUROPE+

Barbara Osborne,  총괄부사장 (EVP), 지역 US

Kim Kjoeller,  총괄부사장 (EVP), 글로벌 연구 개발 (Global Research and Development)

Anders Kronborg,  총괄부사장 (EVP), 글로벌 재경, IT 법무 (Global Finance, IT and Legal)

 

레오파마 이사회Jukka Pertola, 이사회 의장

Patrik O. Dahlén, 부의장

Jens Bo Olesen, 이사 (MOB)

Peder Holk Nielsen, 이사 (MOB)

John R. Weeks, 이사 (MOB)

Jannie Kogsboll, 직원 선출 이사 (Employee-elected MOB)

Karin Attermann, 직원 선출 이사 (Employee-elected MOB)

Lotte Hjortshoj Larsen, 직원 선출 이사 (Employee-elected MOB)

 

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